IdoneaCheck evalúa integridad, confiabilidad y aptitud de cada candidato antes de que firmes el contrato.
Envía la invitación, el candidato responde en 20 minutos y recibes su reporte de riesgo antes de decidir: personalidad, integridad, juicio situacional y confiabilidad de domicilio.
Se suma a tu entrevista y tus referencias — la decisión final siempre es tuya.
Auxiliar de enfermería · Cuidado a domicilio
En cuidado a domicilio, el candidato que contratas entra directo a la casa y a la vida de alguien. La entrevista y las referencias no siempre alcanzan para ver eso.
Cada baja implica volver a reclutar, capacitar y generar confianza con el cliente o la familia desde cero.
Robos, negligencia o mal manejo de una situación delicada dañan la confianza del cliente y la reputación de la empresa.
Sin una señal objetiva de integridad y juicio, la decisión de contratar depende casi solo de percepción en la entrevista.
Generas un link personalizado con su nombre y el puesto al que aplica.
~20 minutos, desde su celular o computadora, sin necesidad de instalar nada.
Un nivel de riesgo claro (ninguno/bajo/medio/alto) y el detalle por dimensión.
Con el reporte en mano, decides con más evidencia — y con la última palabra.
Rasgos de comportamiento (modelo Big Five) relevantes para el puesto: estabilidad, responsabilidad, trato con otros.
Actitudes hacia el manejo honesto de dinero, bienes ajenos e información sensible, con controles anti-deseabilidad social.
Cómo respondería el candidato ante escenarios reales del puesto — no solo lo que dice de sí mismo.
Un índice específico para roles que entran al hogar del cliente, pensado para el contexto de cuidado a domicilio.
La evaluación se revisa contra lo que pasa después de la contratación, y tus datos se manejan con la confidencialidad que un proceso de selección requiere.
Ítems basados en modelos de personalidad e integridad usados en selección de personal, adaptados al contexto de cuidado a domicilio.
Comparamos el riesgo asignado por la prueba contra incidentes reportados después de la contratación, para calibrar el instrumento con el tiempo.
El reporte es una señal más para tu proceso de selección — la decisión final siempre es tuya.
Cuidadores, auxiliares de enfermería y personal que atiende clientes en su propio hogar — el contexto donde una mala contratación tiene más consecuencias.
La evaluación está construida para adaptarse a otros puestos de confianza — servicio doméstico, staffing, y más — a medida que el producto crece.
Agenda una demo y te mostramos el flujo completo, de la invitación al reporte.
El precio depende del volumen de evaluaciones que necesites al mes. Escríbenos y te armamos una cotización a la medida de tu operación.
No requiere integración técnica de tu parte. Configuramos tu cuenta y puedes empezar a enviar invitaciones el mismo día.
Los resultados de cada candidato solo son visibles para tu equipo de Recursos Humanos, nunca para el candidato mismo ni para terceros ajenos al proceso.
Puedes escribirnos directamente y te ayudamos a interpretar cualquier resultado que no te quede claro.